Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, 1 Ağustos’ta başlayacak 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde sağlık çalışanlarının taleplerine ilişkin; “Sabit ek ödemelerde artış yapılmasını istiyoruz. Nöbet ücretlerinin ortalama 3 kata kadar artırılmasını teklif ediyoruz. Sağlık çalışanlarına gece tazminatı ödenmesini istiyoruz. Ek ödeme tavan oranlarının artırılmasını istiyoruz. Aile hekimliği tavan, teşvik ve destek ödemelerinin artırılması, sosyal hizmet tazminatının artırılmasını talep ediyoruz. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için kreş yardımı talep ediyoruz. Yıllık izin sürelerinin tamamında ek ödemelerden kesinti yapılmamasını talep ediyoruz. Hizmet kolundaki tüm çalışanlara toplu taşımalarda indirim istiyoruz” açıklamasını yaptı.
Toplu Sözleşme görüşmelerinde sağlık alanında tek yetkili sendika olan Sağlık-Sen, 1 Ağustos’ta başlayacak, kamu görevlilerinin ve emeklilerinin 2024 ve 2025 yıllarında alacakları maaş zamlarının, sosyal ve özlük haklarının belirleneceği 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin basın toplantısı düzenledi. Memur-Sen Genel Merkezi’nde bugün düzenlenen toplantıda, Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, yaklaşık 1 milyon sağlık çalışanını ilgilendiren toplu sözleşme taleplerini açıkladı.
Doğan, taleplerine ilişkin şunları dile getirdi:
“Kamu görevlilerinin 2024-2025 yıllarına ait mali, sosyal ve özlük haklarına ilişkin hususların görüşülerek karara bağlanacağı 7. Dönem Toplu Sözleşme süreci hazırlamış olduğumuz teklifleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına teslim etmemiz ile birlikte fiilen başlamış durumdayız.
“BİR HEMŞİRENİN GÖSTERMİŞ OLDUĞU FEDAKARLIĞI ÖLÇEKLENDİRECEK, HESAPLAYACAK BİR ÖLÇÜT BULUNMAMAKTADIR”
Sağlık hizmetleri profesyonellik isteyen, nitelikli personel eliyle verilmesi gereken ertelenemez ve ötelenemez bir niteliğe sahiptir. Sağlık hizmet sunumunda görev alan bir hemşirenin göstermiş olduğu fedakarlığı ölçeklendirecek, hesaplayacak bir ölçüt bulunmamaktadır. Bu fedakarlığa karşılık gelen maddi bir gösterge de yoktur. Kamuoyu bu durumu, özellikle pandemi döneminde tüm çıplaklığıyla görmüştür. 6 Şubat’ta yaşadığımız, tüm Türkiye’yi derinden yaralayan, 11 ilimizi etkileyen asrın felaketinde de gördük. Hekimi, UMKE’si, 112’si, serviste hemşiresi, ameliyathanede anestezi teknisyeni ile sağlık çalışanlarımız üstün bir cesaret ve ferasetle milletimizin yanında, görevlerinin başında oldular.
“EMEĞİN HAKKINI TALEP ETTİĞİMİZ TEKLİFLERİMİZ KAMU İŞVEREN HEYETİ TARAFINDAN DOĞRU OKUNMALI, ADALETİN İNŞASINA KATKI SUNULMALIDIR”
Hekimin, hemşirenin, ebenin, sosyal hizmet uzmanının, bakanlık merkez teşkilatının, adli tıp çalışanlarının, hudut ve sahillerde görevli arkadaşlarımızın ayrı ayrı, kendi özelinde haklı talep ve beklentileri vardır. Haklı talep ve beklentilerin karşılanması için toplu sözleşme masası; kritik bir eşiktir, fırsattır. Taleplerimizin temelinde; alın teri vardır, hemşirenin terlettiği forma vardır, acil tıp teknisyeninin, paramediğin kat ettiği yol vardır. İnsanın emeği en kutsal değeridir. Özü itibariyle emeğin hakkını talep ettiğimiz tekliflerimiz kamu işveren heyeti tarafından doğru okunmalı, adaletin inşasına katkı sunulmalıdır. Hemşirenin, hekimin, ebenin, sağlık memurunun hakkı olan itibar kazandırılmadan, sağlık sisteminde memnuniyetin sağlanmasından bahsedilemez.
“TEKLİF DOSYAMIZ 109 MADDEDEN OLUŞMAKTADIR”
Hekimler, hemşireler, ebeler, sağlık teknisyenleri her zor dönemde, her sıkıntılı zamanımızda umut olmuşlardır. Onların çağrısına kayıtsız kalmadan, taleplerini gölgede bırakmadan kalıcı ve gerçek çözümler için masada olacağız. 7. Dönem Toplu Sözleşme taleplerimizi içeren teklif dosyamız 109 maddeden oluşmaktadır. Tekliflerimizden öne çıkan bazı maddelerin başlıklarını sizlerle paylaşmak istiyorum.
“SABİT EK ÖDEMELERDE ARTIŞ YAPILMASINI, NÖBET ÜCRETLERİNİN ORTALAMA 3 KATA KADAR ARTIRILMASINI TEKLİF EDİYORUZ”
Sabit ek ödemelerde artış yapılmasını istiyoruz. Nöbet ücretlerinin ortalama 3 kata kadar artırılmasını teklif ediyoruz. Tüm sağlık çalışanlarının icap nöbet ücretinden yararlanmasını teklif ediyoruz. Sağlık çalışanlarına gece tazminatı ödenmesini istiyoruz. Ek ödeme tavan oranlarının artırılmasını istiyoruz. Taban ödemelerin artırılmasını, emekliliğe yansıtılmasını talep ediyoruz. Özel hizmet tazminatının artırılmasını talep ediyoruz. Koruyucu giyim ve donanım malzemesi yardımı verilmesini istiyoruz. 14 Mart tıp Bayramı’nda bütün sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına ikramiye verilmesini talep ediyoruz.
“YILLIK İZİN SÜRELERİNİN TAMAMINDA EK ÖDEMELERDEN KESİNTİ YAPILMAMASINI TALEP EDİYORUZ”
Aile hekimliği tavan, teşvik ve destek ödemelerinin artırılması, sosyal hizmet tazminatının artırılmasını talep ediyoruz. Üniversite hastanelerinde görevli personele kurumlar arası yer değişikliği hakkı verilmesini talep ediyoruz. Teşvik ek ödemelerinin artırılmasını istiyoruz. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için kreş yardımı talep ediyoruz. Yıllık izin sürelerinin tamamında ek ödemelerden kesinti yapılmamasını talep ediyoruz. Hizmet kolundaki tüm çalışanlara toplu taşımalarda indirim istiyoruz. İdari izinlerde nöbet ücreti ve nöbet izni probleminin çözülmesini talep ediyoruz. Salgın ile mücadele dolayısıyla bir derece kademe verilmesini talep ediyoruz.
Toplamda 109 teklifimizle birlikte hekimin, hemşirenin, ebenin hakkı için, emeği için, alın teri için masada Sağlık-Sen olarak yer alacağız.”
ANKA
